Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement

Mitarbeiterschutz maximieren, Risiken minimieren.

Sichere Arbeitsumgebung schaffen | msa-b GmbH Sichere Arbeitsumgebung schaffen
Aktiven Gesundheitsschutz systematisch sicherstellen | msa-b GmbH Aktiven Gesundheitsschutz systematisch sicherstellen
Beratung und Umsetzung aus einer Hand | msa-b GmbH Beratung und Umsetzung aus einer Hand
Unterstützung und Absicherung durch Rechtsabteilung | msa-b GmbH Unterstützung und Absicherung durch Rechtsabteilung
Der Mensch steht im Fokus | msa-b GmbH

Der Mensch steht im Fokus

Die Beschäftigten eines Unternehmens sind das höchste Gut. Dies gilt heute im Angesicht des Fachkräftemangels mehr denn je. Eine sichere Arbeitsumgebung und aktiven Gesundheitsschutz systematisch sicherzustellen, das ist Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement!

Risiken und Chancen | msa-b GmbH

Risiken und Chancen

Wie alle modernen Managementsysteme ist auch das Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystem Risiken- und Chancen basiert. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz von Beschäftigten hat in einem Bürobetrieb sicherlich eine andere Relevanz als in einem produzierenden Unternehmen der Biochemie. Entsprechend wichtig ist die Schaffung einer sauberen Grundlage. Die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen durch die Fachkraft für Arbeitssicherheit in enger Abstimmung mit den Prozesseignern und der Geschäftsführung bildet die erste wesentliche Basis für die Ausgestaltung des Managementsystems. Zweite wesentliche Quelle ist das sogenannte Rechts- und Genehmigungskataster, welches rechtliche und behördliche Anforderungen an das Unternehmen bündelt, Handlungspflichten ableitet und in Form von Maßnahmen systematisch umsetzt.

Hinweis | msa-b GmbH

Hinweis

Hierbei ist zu beachten, dass Umweltmanagement und Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement sich eine breite Rechtsbasis teilen. Das Gefahrstoffrecht und die Vorschriften der DGUV sind hier als Beispiele zu benennen. Im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagements sprechen wir von 2 wesentlichen Normgrundlagen:

· ISO 45001: Insbesondere für Unternehmen mit stark internationaler Ausrichtung, da weltweit anerkannt. Ideal für Unternehmen mit bestehender Zertifizierung gemäß ISO 9001 und oder ISO 14001, da nahezu identisch aufgebaut und somit leicht integrierbar

· Arbeitsschutz-Managementsystem (BG) für kleine Unternehmen ohne Kundenanforderung nach einer Zertifizierung ISO 45001. Die Zertifizierung durch die BG ist kostenfrei und somit grundsätzlich interessant.

Wir beraten Sie gerne bei der Auswahl der für Sie optimalen Grundlage und bieten Ihnen u.a. folgende Dienstleistungen an:

  • Einführung / Implementierung von AGSM-Systemen
  • Durchführung von internen und externen Systemaudits und Umweltbetriebsprüfungen
  • Ermittlung & Bewertung bedeutender Umweltaspekte
  • Erstellung und Pflege von Rechts- und Genehmigungskatastern
  • Durchführung von Legal Compliance Audits
  • Dokumentation von AGSM-Systemen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Katastern (Gefahrstoff-, Anlagen-, Betriebsmittel-)
  • Reorganisation & Optimierung
  • Begleitung von Zertifizierungsaudits
  • Durchführung von Prozessanalysen
  • Übernahme von externen Beauftragten-Funktionen

Unsere eigene Rechtsabteilung mit mehreren JuristInnen ist dabei ein großer Vorteil, wenn es darum geht, sensible Compliance-Themen qualifiziert und fachgerecht umzusetzen.

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Mehr Kundenzufriedenheit dank TOP CONSULTING

In allen Beratungsthemen kann sowohl das Leistungsportfolio als auch die langjährige Expertise der msa-b vollkommen überzeugen. Mit dem breit gefächerten Trainingsbereich – von klassischen Auditorenausbildungen bis zu Methodenschulungen – bietet msa-b professionelle Lösungen für individuelle Anforderungen. Inhouse oder Remote – ganz nach Kundenwunsch.

Und – sollte Ihr Thema nicht dabei sein oder Sie ein individuelles Training wünschen…
Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir stellen Ihnen Ihr Training anforderungsgerecht zusammen!!!

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