Das sind wir
Die msa-b GmbH ist ein stark wachsendes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt in den Bereichen der Nachhaltigkeit und der Integrierten Managementsysteme (Qualität, Umwelt, Energie, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Informationssicherheit, etc.) Die msa-b GmbH zählt zu einem der führenden Berater für integrierte Managementsysteme im deutschen Mittelstand und wurde bereits sieben Mal in Folge als „Top-Consultant“ ausgezeichnet.
Wir legen höchsten Wert auf eine kunden- und serviceorientierte Beratungsleistung, die den heutigen Anforderungen an moderne Managementsysteme entspricht. Um auch zukünftig dem wachsenden Markt unterstützen zu können, suchen wir eine·n qualifizierte·n „Berater·in und Trainer·in für Legal Comliance (m/w/d)“.
Wir suchen Dich in Festanstellung!
Deine Aufgaben
- Beratung und Coaching z.B. in den folgenden Bereichen (gerne mit Spezialisierung)
- Erstellung und Pflege von Rechts- und Genehmigungskatastern unserer Kunden
- Durchführung von Legal Compliance Audits (LCA)
- Implementierung und Pflege von Compliance-Managementsystemen gemäß ISO 37301
- Mitwirkung in Nachhaltigkeitsprojekten (LkSG, CSRD, EU-Taxonomie, etc.)
- Unterstützung bei der Implementierung von Integrierten Managementsysteme
- Erstellung von Konzepten / Durchführung von Schulungen
- Begleitung von Zertifizierungsaudits
Dein Profil
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist oder vergleichbar mit.
- Du hast bereits erste Kenntnisse im Bereich der Integrierten Managementsysteme erlangt
- Du verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in der mittelständischen Industrie
- Hohe Beratungskompetenz sowie verbindliches und professionelles Auftreten und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus
- Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliches, systematisches und zielorientiertes Arbeiten
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
- Führerschein Klasse B
Deine Vorteile
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Aufgabengebiet
- Eine attraktive Vergütung
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem vielseitigen Kundenumfeld
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch qualifizierte individuell zugeschnittene Weiterbildungen
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
